Tuxtla Gutiérrez. – La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), señala aspectos que afectan las condiciones laborales de los trabajadores de la educación, así lo informó mediante un comunicado.
Como es sabido, la Reforma Educativa ha generado cierto escozor dentro de la comunidad de maestros normalistas, tan sólo habría que recordar las huelgas suscitadas en el 2005, 2013 y 2016, por la apropiación de esta, indican.
Para el gremio magisterial, las cosas no parecen mejorar con la 4T, de acuerdo a la propia CNTE, pues en un documento que circulan desde el pasado 18 de febrero, “los conceptos se sustituyeron” y el Estado sigue teniendo injerencia en los asuntos laborales y educativos.
En primera instancia, la CNTE expone que el sindicato y todo lo que conlleva tendrán menor injerencia, lo que vulnera un derecho laboral y se elimina al sindicato como intermediario entre el trabajador y el patrón, están sujetos a criterios burocráticos por parte de la SEP y demás instituciones educativas.
Además, expresan que los procesos de selección e ingreso al campo laboral docente, con esta nueva reforma, serán bajo los lineamientos del Gobierno Federal y la SEP, dejando completamente fuera a la CNTE en la asignación de plazas o espacios laborales.
Finalmente, exponen que esa reforma está diseñada a los criterios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), la cual desde su perspectiva carece de contenido y es ajena a la realidad de los normalista. Para ellos, la reforma educativa propuesta por Andrés Manuel López Obrador tiene sus orígenes en la reforma de Enrique Peña Nieto.
